| 501. Inledning, innehåll - 5. Att styra verksamheterna Det torde vara svårt, för att inte säga omöjligt, att få utomstående att förstå hur lite av verksamhetsstyrning som faktiskt finns i kommunerna. Ännu omöjligare torde det vara att få dem som ska styra - politiker och tjänstemän - att i någon mån erkänna förhållandet. Tvärtom brukar de hävda med emfas och helt enkelt att de "styr". Styrningen ska i kommunerna ske i eller i sammanhang av budgeten. Det är också där bristerna är tydliga för den som vill se. Och den bristande styrningen är ett permanent förhållande. I vart fall blir det inte bättre genom det idoga reformerandet. Vilket stod klart redan på 70-80talen:
Egentligen har jag inte något att tillägga till den beskrivningen utom mina personliga erfarenheter. Jag har också i 522. Mål- och ramstyrningen - först på skämt men med för varje år känt större allvar - framkastat idén att det blivit sämre:
Den bristande kommunala styrningen är - förutom att den leder till resursslöseri och dåligt prioriterad service - också det fundamentala demokratiproblemet. Riktigt långt har det gått i storstäderna med deras stadsdelsorganisation där fullmäktige inte längre gör ens de grova prioriteringarna. (7. Våra ostyrda storstäder.) Eländesbeskrivningarna finns i 521-523. 531-533 behandlar budgetsammanhanget med utgångspunkt i Brunssons tänkande från 80-talet. I 541 lite knep och knåp för kommunstyrelsen och i 542 något jag verkligen tror jag har lärt mig - man ska koncentrera sig på personlvolymerna och man ska inte räkna i kronor och ören.
|
| Filer 521. Det kommunala budgetarbetet (1994) 1. Det mödosamma arbetet med budgeten (1994) (identisk med 332) 1. Tomtens skurmedel
523. Mål- och resultatstyrningen - exemplet Göteborg (2000) (identisk med 333) 1. Finns mål- och resultatstyrning i verkligheten?
531. Aktörerna och intressenterna (1994) 1. Aktörerna
532. Valet av arena för verksamhetsstyrningen (1994) 1. Arenorna 533. Utnyttja sammanhanget av budgeten (1994)
541. Trolöshet och väsentligheter i styrningen 1. Att (inte) välja styrmodell
542. Vad ska styras? Svar: Personal insatserna! Hur ska det styras? Svar: Räkna de anställda! (1994) 1. Introduktion
|