Mycket händer obeskrivligt snabbt i vår omvärld. Flera nya intressanta professioner växer fram. Olika former av arbetsuppgifter, anställningar och arbetstider utvecklas hastigt för närvarande. Ett exempel på något helt nytt - som inte fanns för ens fem år sedan - är så kallade virtuella eller imaginära organisationer. Det kan exempelvis vara att ett antal förbund inom SACO-federationen sluter sig samman i en virtuell arbetsgrupp. De kan samarbeta i vissa projekt eller arbetsuppgifter där var och en bidrar med sin speciella kompetens. Några andra viktiga faktorer är att den moderna informationsteknologin och dess nya verktyg gör det möjligt att samarbeta även om man inte befinner sig på samma ort. Man behöver inte investera i stora och kostsamma gemensamma lokaler, man slipper mycket av den övergripande administrationen och man kan stanna kvar på hemorten även om andra i gruppen finns på helt andra ställen i landet - eller i världen.

Utvecklingen mot en mer sammanhållen informationsinfrastruktur inom SACO-federationen befinner sig ännu bara i ett inledningsskede. Samtidigt är det uppenbart att de nya kommunikationssystem som krävs för att förmedla snabb information till medlemmarna kommer att vara av vital betydelse för framgångsrika organisationer. Men utvecklingen på detta område måste även relateras till grundläggande behov hos enskilda förtroendevalda och tjänstemän inom SACO-federationen. Insatserna inom IT-området måste därför bli en del av en sammanhållen vision om vilken samhällsutveckling vi önskar. Det SACO behöver är därför ingen fristående IT-politik, utan en IT-politik som genomsyrar alla samhällsområden och som på bästa sätt tar vara på informations- och kunskapssamhällets möjligheter. För att skapa en sådan samsyn kring insatserna på IT-området behövs dock gemensamma mål för användningen och utvecklingen av IT. En sådan inledande målsättningen kan vara att använda IT för att effektivisera och utveckla verksamheterna inom federationen och för att förbättra och förnya servicen till medlemmarna.

I det framtida samhället kommer inhämtande och skapande av kunskap att stå i centrum för att hålla sig ajour med utvecklingen på den levande och ständigt förändrade arbetsmarknaden. Utbildning i hur man når en sådan kunskap är därför den grundläggande basen för både den enskilde medlemmen och för SACO som organisation. Utbildning och bildning är därmed en central del för att stärka vår förmåga att omsätta information till kunskap i en kreativ process. Genom en ökad utbildning och kunskap om IT vidgas även SACOs möjligheter och förmåga att främja federationens övriga fastslagna mål.

att gemensamma mål för användningen av IT inom SACO-federationen arbetas fram.

att SACO verkar för en ökad utbildning av förtroendevalda och tjänstemän i IT- frågor.

att förtroendevalda och tjänstemän inom SACO-federationen bereds möjlighet till lämplig utrustning för att kunna använda sig av IT-samhällets alla fördelar.

att undersöka medlemmarnas intressen och möjligheter för gemensamma inköp inom SACO-federationen av nya informationsteknologier.

.